электроника моего детства.

[Зяма]

Прошу с пониманием отнестись к употреблению некоторых слов в тексте.
Все они употреблены по делу и несут смысловую нагрузку.


Вот, наконец, и закончилось время, когда экономисты и юристы с
психологами делали друг-другу круговой минет, восторгаясь собственной
крутизной. Вакханалия гуманитарных специальностей закончилась и все
поняли, что из ничего деньги делать может только старик Трамп. Нужно
что-то производить. И тут из подземелий вышли злые технари.
Когда я учился, в моих кругах престижней профессии охранника не имелось.
А хули, живые деньги и форма, опять же на свежем воздухе. Но мы, стиснув
зубы и пожирая дешевые макароны поступали с упорством дебилов в
технарские ВУЗ-ы. Мы постоянно искали заработка, жили впроголодь, но не
бросали учебу. В то время менеджеры по ***-знает-чему, марчандайзеры,
региональные интеграторы и прочие психологи, набранные из бывших вояк,
недоучившихся студентов и прочих рукоблудов, "трудились" в банках,
компаниях по мотивации, консалтинговых агентствах и прочих фирмах
верчения чужих денег на хую. А мы держались, грызли науки гранит,
отращивая алмазные когти, чтоб идти по бриллиантовым дорогам.
Списки престижных профессий, как правило, возглавляет юрист или там
экономист. Оно и понятно, знаю структуру идиотских агентств,
составляющих типа статистические данные. Выборочный опрос, как правило,
неизвестно кого (кто поближе в бизнес-центре сидит) в количестве 100
человек. Причем производит опрос чувак, *** от жопы не отличающий.
Однажды мой клиент из бывших (хотя бывших гэбэшников не бывает) спросил
пристающего хуя, знает ли он основы теории анализа. Тот важно кивнул, а
два-три тестовых вопроса от недоверчивого по роду занятий чувака даже не
понял. Вот так составляют опросы.
Звонит девочка, говорит мы вам предоставим услуги по подбору персонала.
Когда я ей сказал, что всех спецов России и СНГ знаю лично и большинство
в Европе, она удивилась, но продолжала настаивать, что может подобрать
мне персонал, даже не выговаривая название профессии. Ну, как тут не
умилиться дебилизму гуманитариев и самоуверенности убогих.

Но, теперь чухнулись. Большинство охуенных, но тупых советских заводов
торгуют в корпусах где делали станки с ЧПУ шубами. Остальные, за редким
исключением имеют из 10 000 народу 1200 рабочих и остальное –
управленческий корпус (ЛМЗ, например). На*** заводу, заключающему с
десяток Договоров в год 200 бухгалтеров - для меня загадка. Хотя из 8
800 челов (бесполезных) 90% родственников акционеров и владельцев, надо
же девочкам где-то ногти красить. Рабочим-инженерам по 50-60 лет,
пенсионеров сначала поувольняли, набрали птушнегов. Те отработали три
месяца, не получили обещанных 25 000 руб (а хули им "грязную" зарплату
озвучивают) и разбежались пивом торговать. Пенсионеры повыпали из дела,
их стали звать назад, но из ритма выпал – сердце забарахлит, у сварщиков
рука сбивается (хороший аргонщик как снайпер), да пенсионер себе работу
завсегда сторожем найдет. Вот и получилось, что молодых технарей либо
нет, либо хуевые, старые кое-как коптят или выгнаны, а посередине как
всегда болтается суровая реальность.
Спецов нет. Инженеры поймут. Нет ГИП-ов, ГАП-ов, технологов, спецов по
КМ и КЖ, нормальных электриков и тем более автоматчиков. Те, кто что-то
умеет хорошо может забашлять, кто умеет много, всерьез задумывается о
покупке кайена. Спрос на технарей вырос, топ-менеджеры учатся
выговаривать слова вольфрамовый электрод и ростверк-брандмауэр с
инфракрасным обогревателем. Теперь они понимают, что кошерных компаний,
могущих построить плотину осталось пять-шесть в стране и они могут
послать на***, если станешь залупаться. Технари забирают силу и это
только радует, ибо технарь, чуть подшлифованый становится не***ским
гуманитарием (чуть практической психологии, философия, десяток статей,
немного ораторского мастерства, основы бухучета, язык-другой, кампунтер,
штоп сисадминов в глаза не видеть, ище ченить) и готов всесокрушающий
монстр, ебущий все, что движется. А гуманитарий НИКОГДА не станет
универсальным спецом. У них нет никакой тяги осваивать смежные
специальности и технарской базы тоже нет. Калеки, хули.
Вот собственно и все. Настало время ебсти всех направо и налево. Понты
увяли, халявные деньги кончились, настало время технаря. Технарские
ВУЗ-ы по конкурсу превышают университеты. Но время сегодняшних студентов
настанет лет через 10, сейчас наш звездный час, чуваков в 30-40 лет. Не
зря мы сидели впроголодь, когда жировали менеджеры. Теперь мы имеем
стабильное ремесло, которое передадим потомкам. Мы уважаемы, мы
востребованы и теперь так будет всегда, нужно только держать марку,
подпитываясь знаниями и навыками. Удачи ИНЖЕНЕРЫ и прочие технари, Вы
свои в доску для меня.

VIKING (c)

Можете кАмментировать.