Цитата:
Сообщение от кот
Людей рабочих специальностей надо готовить для работы на совремённом оборудовании. В машиностроении на многих операция внедрена роботехника с компьютерным управленим. Согласен - рабочего человека надо "уважать и создавать для них наилучшие условия, тогда и отдача будет". Рабочих (наёмный персонал) должен защищать независимый от дирекции предприятия профсоюз. Лидер профсоюза ни в коем случае не должен работать на предприятии, он должен иметь юридическое образование, что бы защищать интересы рабочих в суде. На предприятии профсоюзный лидер - это фикция, никакой защиты. Что скажет директор, так и будет, а рыпнешся - так сам вылетишь с непыльной работы.
|
Василий, полностью прав. Только - это схема для капиталлистического общества и у Вас просто не пройдёт. Только одна маленькая неточность, председатель профкома, не обязан иметь юридическое образование, для этого существуют юридические советники профсоюзов. У нас решает вопросы увольнения профсоюз, дирекция имеет в данном вопросе малый вес. А вот образование, имеет огромную роль в оплате труда, в оплате учитываются и образование и курсы повышения квалификации. Сегодня, даже простой кладовщик, должен иметь образование, ведь всё вокруг компьютеризированно, наверное только грузчики на данный момент не нуждаются в образовании.
Да и вообще просто смешно, читать выдержки из курса Совковой политэкономии, в данный момент. Карло Марло и его манифесты канули в века, задохнулись нафталином...